Atlantic Grupa donijela je 2025. godine novi Kodeks korporativnog upravljanja kojim je, zamijenivši dosadašnji, uskladila svoje standarde korporativnog upravljanja s primjenjivom europskom i domaćom regulativom te najboljim međunarodnim praksama korporativnog upravljanja.

Kodeks definira procedure za rad Nadzornog odbora, Uprave i drugih organa i struktura nadležnih za dobro upravljanje kompanijom, njihov međusobni odnos, osigurava izbjegavanje sukoba interesa, efikasan unutarnji nadzor, učinkovit sustav odgovornosti te transparentnost informacija.

Atlantic Grupa potpisnik je Kodeksa etike u poslovanju, čiji je inicijator i sastavljač Hrvatska gospodarska komora. Ovim Kodeksom utvrđuju se osnovne smjernice etičkog ponašanja poslovnih subjekata u okviru hrvatskog gospodarstva. Određivanjem etičkih kriterija pridonosi se transparentnijem i učinkovitijem poslovanju i kvalitetnijim vezama poslovnih subjekata u Republici Hrvatskoj sa poslovnom sredinom u kojoj djeluju. Njime se potpisnice obvezuju na odgovorno i etično ponašanje prema drugim tvrtkama na tržištu, te na razvoj kvalitetnih odnosa i lojalne konkurencije. Naputci Kodeksa sugeriraju i zauzimanje za otvoreni javni dijalog i aktivno promicanje skrbi za zaposlenike i okoliš.

Kodeks ponašanja dobavljača opisuje načela i očekivanja koja vode odnose Atlantic Grupe s dobavljačima te osiguravaju usklađenost s našom predanošću izvrsnosti ESG-a u lancu opskrbe. Kao dio naših obveza izvještavanja i kao preduvjet za usklađivanje s međunarodno priznatim standardima, Atlantic Grupa dužna je prikazati kako upravljanje rizicima održivosti, uključujući one koji proizlaze iz odnosa s dobavljačima, integrira u svoje poslovanje, te na koji način osiguravamo usklađenost dobavljača s našim zahtjevima održivosti. Usklađenost s načelima i zahtjevima Kodeksa smatra se uvjetom za održavanje poslovnog odnosa s našim dobavljačima te predstavlja temelj za dugoročnu i transparentnu suradnju.

S obzirom na vrlo ambiciozne planove rasta, politika isplate dividende Društva se temelji na konceptu da se veći dio dobiti ostvarene u poslovnoj godini, zadrži u svrhu daljnjeg investiranja u razvoj Društva.

Politika isplate dividende Društva će se provoditi u skladu s razvojnim planovima i stanjem na tržištu kapitala, odnosno, sukladno rastu neto dobiti, razine prihoda, očekivanom porastu vrijednosti imovine Atlantic Grupe, te drugim relevantnim čimbenicima. U slučaju ispunjenja gore opisanih uvjeta, namjera je Društva da dioničarima isplaćuje do 45% konsolidirane dobiti u obliku dividende.

Prijedlozi Uprave i Nadzornog odbora Društva za isplatom dividende odražavaju navedeni stav, a konačnu Odluku o isplati dividende, iznosu i načinu njezine isplate utvrđuje se odlukom Glavne skupštine Društva.

Sukladno Statutu Društva i pozitivnim propisima, Uprava može, uz pisanu suglasnost Nadzornog odbora, iz predvidivog dijela neto dobiti isplatiti dioničarima predujam na ime dividende. Na ime predujma može se isplatiti najviše polovinu iznosa dobiti umanjenog za iznose koji se po zakonu i Statutu moraju unijeti u rezerve Društva. Isplata predujma na ime dividende ne može prijeći 50 (pedeset) % prošlogodišnje dobiti.

Ovlaštenici prava na dividendu utvrđuju se sukladno pozitivnim propisima Republike Hrvatske.